求人情報|市原鶴岡病院（千葉県市原市）

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採用までの流れ

現在募集中の職種

◇内科医師

職種	内科（消化器内科、呼吸器内科、循環器内科）
業務内容	病棟診療、外来診療
勤務時間	9時00分～17時00分
勤務日	常勤　週5日（週4日も応相談）
休日・休暇	日曜、祝日、水曜、夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/3）
給与・手当	当院規定による当直　4万円、日直　6万円
備考	学会出席等の費用全額病院負担非常勤もご相談下さい。厚遇いたします。
連絡先	事務長　世戸電話：0436-36-1511　メール：itituru@cocoa.ocn.ne.jp

◇調理員

業務内容	調理業務・調理補助業務
雇用形態	非常勤
賃金	時給 1,100円～
通勤	通勤手当（当院規程による）

勤務時間	日勤　8時30分～17時00分時差　①6時00分～　②7時30分～　③8時30分～　　　　④10時30分～ ⑤11時00分～非常勤　応相談（短時間でも可能です）
加入保険等	労災保険勤務時間に応じて（健康保険、厚生年金、雇用保険）
備考

◇薬剤師

業務内容	薬剤師業務全般
雇用形態	非常勤
賃金	時給2,500円
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可
勤務日勤務時間	月～土曜日（3日以上勤務できる方） 8時30分～17時00分
加入保険等	雇用保険、労災保険勤務時間に応じて（健康保険、厚生年金）
備考

◇看護師

業務内容	病棟勤務／訪問看護専門員
雇用形態	常勤／非常勤
賃金	常勤基本給 258,000円～313,370円（資格手当 + 夜勤4回含む） ※経験による加算手当あり賞与年4.5ヵ月 + 期末手当非常勤時給 1,650円～
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可
休日	4週8休+祝日（シフト制）、年末年始有給休暇消化率100％
勤務時間	日勤　8時30分～17時00分早番　7時30分～16時00分時差　10時00分～18時30分夜勤　16時00分～翌9時00分　　　※日勤のみの勤務も可非常勤　応相談
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考

准看護師

業務内容	病棟勤務／訪問看護専門員
雇用形態	常勤／非常勤
賃金	常勤基本給 217,060円～265,540円（資格手当 + 夜勤4回含む） ※経験による加算手当あり賞与年4.5ヵ月 + 期末手当非常勤時給 1,400円～
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可
休日	4週8休+祝日（シフト制）、年末年始有給休暇消化率100％
勤務時間	日勤　8時30分～17時00分時差　10時00分～18時30分　夜勤　16時00分～翌9時00分　　　 ※日勤のみの勤務も可非常勤　応相談
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考

◇看護補助員

業務内容	病棟勤務
雇用形態	常勤／非常勤
賃金	常勤基本給 181,260円～228,300円（夜勤4回含む）＋各種資格手当　※経験による加算手当あり賞与年4.5ヵ月 + 期末手当非常勤時給 1,150円～
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可
休日	4週8休+祝日（シフト制）、年末年始有給休暇消化率100％
勤務時間	日勤　8時30分～17時00分時差　①7時30分～16時00分　②10時00分～18時30分夜勤　16時00分～翌9時00分
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考	看護師／准看護師の資格を取得したい方歓迎（奨学金制度あり）

訪問看護専門員

業務内容	訪問看護
雇用形態	常勤／非常勤
賃金	常勤看護師　　基本給 210,000円～265,370円（資格手当含む）准看護師　基本給 172,050円～221,540円（資格手当含む）　　　　　※経験による加算手当あり　　　　　賞与年4.5ヵ月 + 期末手当非常勤看護師　　時給 1,650円～准看護師　時給 1,350円～
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可
休日	4週8休+祝日（シフト制）、年末年始有給休暇消化率100％
勤務時間	8時30分～17時00分非常勤　応相談
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考

◇精神保健福祉士

業務内容	相談支援業務（外来・入院）
雇用形態	常勤
賃金	基本給 199,070円～254,440円（資格手当含む） ※経験による加算手当あり賞与年4.5ヵ月 + 期末手当
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可
休日	4週8休+祝日（シフト制）、年末年始有給休暇消化率100％
勤務時間	8時30分～17時00分
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考

◇作業療法士

業務内容	精神科作業療法業務（入院）
雇用形態	常勤
賃金	基本給 200,200円～254,440円（資格手当含む） ※経験による加算手当あり賞与年4.5ヵ月 + 期末手当
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可
休日	4週8休（シフト制）+祝日、年末年始有給休暇消化率100％
勤務時間	8時30分～17時00分
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考

◇調剤補助員

業務内容	調剤補助業務
雇用形態	常勤
賃金	150,140円賞与4.5ヵ月 + 期末手当
通勤	通勤手当（当院規程による）マイカー通勤可（JR内房線五井駅より送迎バスあり）
勤務日数	4週8休+祝日（シフト制）、年末年始有給休暇消化率100％
勤務時間	8時30分～17時00分
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考

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職員の声

病院として取り組んでいます。

・新規採用者に対しては、指導・教育面において、病院全体でのバックアップ体制を整えています。プリセプター制度（経験豊富な先輩職員によるマンツーマンでの個別指導・継続的指導）を主軸として、３ヶ月から１年の指導期間を設けています。これにより、医療・福祉系の資格を“持っている・持っていない”に関わらず、あるいは精神科病院での勤務経験の有無に関わらず、新入職員が安心して勤務できるよう図っています。

これは職場の雰囲気づくりにも反映されており、互いを尊重しあうような人間関係構築の一助にもなっています。

・他方、看護職員の人員配置などに象徴されるように、本来の施設基準よりも多くの人員を配置することで、職員の各種委員会や研修会などへの出席・参加を可能にしています。

これは単に職場の業務改善に寄与するだけでなく、職員個々の自己研鑚の場にもなっています。

・また、景色の大変良い職員食堂や更衣室に十分なスペースを設け、休憩時間に職員がゆったりと過ごせるよう配慮しています。そして敷地内には、職員専用の無料駐車場にシフト勤務者・夜勤者専用も確保されています。

・このように、病院側では充実した業務を志向する一方で、職員が日々の休憩時間をきちんと取れるよう、退社時間が守られるよう、さらには一年を通して有給休暇が取れるように、取り計らっています。